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服务项目

2019年5月27日至5月31日,军越公司在昆山成功承办西气东输管道公司2019年.期HSE专业技能培训班,取得了良好的效果和客户的好评。本次培训着力于加强西气东输管道公司各级管理人员对HSE管理体系标准的理解和应用,提高专业管理人员安全专业技能。培训内容主要包含双重预防机制、HSE内审员培训、站场HAZOP分析介绍、事故事件管理以及安全生产责任清单。

以风险管控为培训核心内容。本次培训课程设置本着提升员工安全环保履职能力,提高HSE技能和技术方法的掌握与运用的目的,在各类培训课程中贯穿了风险管理的理念。同时将培训内容和HSE管理体系要求相结合,讲授内审员的审核技巧和方法,提升内部人员参与HSE管理体系审核的能力,从根本上提升了员工安全环保履职能力水平。

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采用分组培训的模式。本次培训以六名学员为一个小组,以小组为单位开展培训。每位学员因集体荣誉感而更加的积极参与,起到互相激励、相互促进的效果。另外,分组培训还增加了学员间互相交流的机会,达到更强的团队执行力,提升配合默契度。

采用模拟练习的形式。枯燥式贯标、填鸭式教学往往效果不尽如人意,学员很难从培训所讲的内容中提取重点并吸收。本次培训采取了课堂模拟练习的形式,将课堂的内容转化为一个模拟的情景,由学员根据设定情景模拟练习,并对培训内容进行总结、提炼和复习,印象更加深刻,更易掌握核心内容。来自不同基层单位的学员工作经验非常丰富,当根据假设的情景进行模拟练习时,学员们可以很好的代入,因为这就是他们日常工作中可能会遇到或者已经遇到过的情景,每个小组展示模拟练习的成果,其他小组进行点评,形成一个教与学结合的过程,很好的带动了课堂气氛。

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从培训效果反馈情况来看,学员们对于本次培训班的课程设计、教师评价以及课程的总体评价均达到了较高的满意程度,培训老师讲解生动幽默、培训现场气氛活跃,在这一周的培训期间内实实在在的提升了学员自身HSE技能水平,达到了预期的培训效果。

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